Dein Chef kann sich glücklich schätzen, dass sich ein so toller Mensch wie du in ihn verliebt hat 😉 Es ist gar nicht so selten, dass man im Laufe seines Berufslebens positive Gefühle oder sogar Verliebtheit für einen Kollegen und Vorgesetzten entwickelt. Schließlich verbringt man viel Zeit miteinander, bringt Projekte auf den Weg und trifft gemeinsam richtungsweisende Entscheidungen. Ob in kleinen oder großen Unternehmen, ob mit viel oder wenig Verantwortung – es entsteht eine Bindung, aus der manchmal mehr werden kann und oft besser nicht.

Macht Chef sein attraktiv?

Die Liebe zum Vorgesetzten ist psychologisch leicht zu erklären. Männer, die Macht und Souveränität symbolisieren, wirken auf viele Frauen anziehend. Dieser Typ Mann trifft scheinbar mühelos Entscheidungen, tritt selbstbewusst auf und scheint zu wissen, was er will. Die Tatsache, dass diese Männer auch viel Geld verdienen, macht sie nicht unattraktiver. All das vermittelt uns unbewusst ein Gefühl von Sicherheit. Wenn er dann noch gut aussieht, aufmerksam ist und wir vielleicht sogar ähnliche Interessen haben, über die wir uns regelmäßig austauschen, macht ihn das nur noch attraktiver. Natürlich kann dein Vorgesetzter auch eine Frau sein. Männern kann es genauso schwer fallen, dem Charme der Chefin zu widerstehen. Allerdings sind hier oft andere Motive ausschlaggebend. Es gibt mehrere renommierte Studien, die belegen, dass Autorität und Macht anziehend wirken. Wir fühlen uns von der Ausstrahlung der Autorität angezogen. Oft wird diese Ausstrahlung durch Uniformen oder elegante Geschäftskleidung unterstrichen. Da können die Emotionen verrückt spielen.

Ist es Liebe?

Manchmal bewundern wir Männer mit Führungsqualitäten einfach wegen ihrer Arbeit oder ihres Charmes. Wenn du das Gefühl hast, in deinen Chef verliebt zu sein, solltest du dir die Zeit nehmen, deine Gefühle zu überprüfen. Ist es wirklich Liebe oder bewunderst du ihn wegen seiner Arbeit oder seines Charakters? Liebst du den Mann selbst oder seine Position? Echte Gefühle sind nicht immer leicht zu erkennen. Deshalb ist es wichtig, dass du deine Gefühle ernst nimmst. Nur so kannst du herausfinden, ob es sich um Verliebtheit, Schwärmerei oder etwas anderes handelt. Hinterfrage, was du gerade in deinem Vorgesetzten siehst.

Folgende Fragen kannst du dir stellen:

• Welche Rolle spielt dein Chef für dich? Siehst du in ihm einen Vater oder einen großen Bruder?
• Hast du das Gefühl, dass er sich um dich kümmert, was du sonst in deinem Leben vermisst?
• Was weißt du über deinen Chef bzw. wie tickt er privat?
• In welcher Lebenssituation steckt er?
• Seit wann hast du diese Gefühle gegenüber deinem Chef?
• Hat sich an deiner Lebenssituation etwas geändert?
• Glaubst du, dass dein Chef jemand ist, mit dem du dauerhaft glücklich sein kannst?

Auf keinen Fall solltest du voreilig über deine Gefühle sprechen. Auch im Kollegium solltest du schweigen, bis du dir deiner Gefühle sicher bist. Wenn sich herausstellt, dass es sich nur um eine akute Schwärmerei handelt, könntest du durch die Offenlegung deiner Gefühle unnötige Schwierigkeiten verursachen. Unter Umständen bringst du das Team gegen dich auf, verlierst das Vertrauen und wirst im Team nicht mehr ernst genommen. Im schlimmsten Fall ist die Lebensgefährtin deines Chefs auch im Unternehmen und das sorgt dann für enorme Unruhe, die in keinem Verhältnis zu deiner Schwärmerei steht. Vor allem, wenn dein Chef diese Emotionen nicht erwidert und sich dann rechtfertigen muss. Dennoch solltest du dich nicht für deine Gefühle schämen, denn wenn du ernsthaft verliebt bist und ernsthaft an deinen Chef denkst, müssen diese Gefühle berücksichtigt werden.

Wenn die Gedanken nur um einen kreisen

Sprich zunächst mit dir vertrauten Personen darüber. Deine Familie oder engste Freunde kennen dich und können dich und dein Handeln, von außen, besser einschätzen, als du mit den vielen Schmetterlingen im Bauch. Dann solltest du herausfinden, ob dein Chef deine Gefühle auch erwidert. Wenn er dir und nicht allen anderen weiblichen Kollegen zugewandt ist, ist das schon ein gutes Zeichen. Vielleicht macht er dir Komplimente oder äußert sich in einer Weise, wie sie für den beruflichen Kontext eher nicht benötigt wird. Vielleicht ist auch schon die eine oder andere private Nachricht ausgetauscht worden?  

Wenn das der Fall ist, kannst du versuchen, ihn besser kennenzulernen. Natürlich ist vor allem Vorsicht und Fingerspitzengefühl gefragt. Beim gemeinsamen Essen in der Mittagspause könnt ihr euch ganz unverfänglich unterhalten und du kannst herausfinden, wie er zu einer Beziehung steht. Wenn er auch Interesse an deinem Privatleben zeigt und sich herausstellt, dass ihr beide ähnliche Interessen, Hobbys oder Zukunftspläne habt, ist das ein guter Anfang. Aber bitte nicht gleich Kinder von ihm wünschen;) Gerade wenn du mehr willst als nur eine Affäre, solltest du langsam und gut reflektiert mit dieser Situation umgehen. Ihr habt Verantwortung in einem Unternehmen, von dem auch viele andere Menschen abhängig sind. Es ist eben nicht die Partylocation oder das online Flirtportal.  Vermutlich seid ihr auch beide in einem Alter, in dem eine gewisse Ernsthaftigkeit, Voraussetzung sein sollte um etwas solides entstehen zu lassen. Alternativ ist es sicher leichter, außerhalb der Arbeit jemanden für einen flotten Flirt zu finde, mit dem es weniger Konsequenzen nach sich ziehen kann, sollte es nicht funktionieren.

Reden ist Silber, Schweigen ist Gold

Unabhängig davon, ob es sich um eine Beziehung oder ein lockeres Abenteuer handelt, sollte die Geheimhaltung an erster Stelle stehen. Schließlich kannst du mit einer privaten Beziehung deinen Ruf und deinen Job riskieren. Eine intime Beziehung, mit einem Vorgesetzten, kann schnell den Neid und die Eifersucht deiner Kollegen auf sich ziehen. Um ihnen zu beweisen, dass du dir keinen beruflichen Vorteil verschaffen willst, musst du unter Umständen noch härter arbeiten.

Grundsätzlich ist die Beziehung meist rechtlich erlaubt, aber in den meisten Unternehmen nicht gern gesehen. Gerade wenn es sich um ein Machtgefälle handelt, ist besondere Vorsicht geboten. Schließlich willst du nicht, dass dein Arbeitgeber denkt, du würdest die Situation ausnutzen, um in deinem Job besser dazustehen.

Wenn eure Beziehung wirklich auf Liebe beruht, ihr mindestens ein halbes Jahr glücklich zusammen seid und gemeinsame Zukunftspläne wie Heirat habt, kann es ein guter Zeitpunkt sein, Kollegen und weitere Vorgesetzte einzuweihen. Es erleichtert die Kommunikation und den Umgang miteinander und innerhalb des Kollegiums. Hört auf euer Gefühl und macht, was sich richtig anfühlt.

Wenn die Liebe einseitig ist

Du solltest versuchen, deinen Chef/Vorgesetzten so schnell wie möglich zu vergessen. Viele Möglichkeiten hast du in dieser Phase nicht. Mache dir keine Illusionen, dass zwischen euch noch mehr sein könnte – das wird deine Leidenszeit nur verlängern. Je eher du akzeptierst, dass deine Gefühle einseitig sind oder zumindest nie zu dem führen werden, was du dir wünschst, desto eher kannst du das Ganze verarbeiten. Unter Umständen bedeutet das auch, dass du deinen Job wechseln solltest. Die ständige Konfrontation mit der Person, für die du Gefühle entwickelt hast, macht das Arbeiten mit der Zeit unerträglich. Irgendwo da draußen wartet der richtige Mensch auf dich 😉

Fazit

Sich am Arbeitsplatz zu verlieben sucht sich keiner aus und doch kommt es immer wieder vor. Es ist ganz bestimmt die komplizierteste Form verliebt zu sein, kann dennoch zu etwas großartigem werden. Nimm deine Gefühle ernst und handele achtsam, um dir und deinen Kollegen keine Fallstricke zu bauen. Vielleicht beflügeln die Emotionen sogar und ihr werdet noch effizienter und erfolgreicher. Es kann aber eben auch in die ganz andere Richtung gehen. Wenn Gefühle nicht erwidert werden, kann das lähmen und frustrieren. Sei dir immer über beide Seiten bewusst und dann folge deinem Herzen.

Dein Coach Nadja Brodzina

Indem du zuerst definierst, was für dich Perfektion bedeutet. Im Gegensatz zu den klassischen Aussagen “Perfektion gibt es nicht“ oder “Nach X Jahren ist nicht mehr alles perfekt“, sage ich: “Es gibt Perfektion. Aber jeder definiert sie anders“. Laut Duden bedeutet Perfektion: fehlerfrei, ein Zustand oder eine Fähigkeit, an der nichts auszusetzen ist. Für Maschinen, die für Operationen benötigt werden, für chemische Nachweise in der Forschung oder bei der Bewertung der Qualität eines Produkts, mag das angemessen sein. Ich finde, dass die Bewertung menschlicher Verbindungen, von Emotionen und Dynamiken innerhalb einer Beziehung, nicht fehlerfrei sein sollte. Fehler machen uns menschlich und auch perfekt, jeder auf seine Weise. Vielleicht sollte man das Wort ‚perfekt‘ gar nicht im Zusammenhang mit Beziehungen verwenden? Ich denke schon.

Mein Haus! Mein Auto! Und sonst so?

Wenn du dich fragst, warum andere Menschen den perfekten Partner haben und die perfekte Beziehung führen, dann frage dich, woran du das festmachst, dass es so sein könnte. Es liegt ganz sicher auch daran, dass andere Menschen unterschiedliche Prioritäten im Leben haben. Ich kenne viele Menschen, die meinen, dass das neue Auto, die neue Handtasche oder das neueste iPhone das Wichtigste sind und ein perfektes Leben ausmachen. Das ist auch in Ordnung und sollte von niemandem verurteilt werden. Oft sind es genau diese Menschen, die sich wundern, warum es mit der Partnerschaft nicht klappt oder warum sie immer die falschen Freunde im Freundeskreis haben. Es ist bewiesen, dass Luxusgüter nicht dauerhaft glücklich machen. Im Gegenteil, sie lenken den Fokus von den wirklich wichtigen Dingen im Leben ab. Du solltest dich fragen, wann eine Beziehung für dich perfekt ist und was du tun kannst, damit sie es wird oder bleibt. Klar ist: Eine perfekte Beziehung zu gestalten, liegt immer an beiden Partnern. Es handelt sich hierbei nicht um eine Einbahnstraße, sondern um eine gemeinsame Aufgabe. Eine intakte Beziehung erfordert Arbeit. Klingt das negativ?

Eine solide Beziehung, ist die schönste Arbeit der Welt, deren Lohn die wahre- (perfekte) Liebe ist! Besser, oder ;)?

Spaß beiseite. Wenn du das Gefühl hast, dass andere es besser machen, solltest du dich nicht in Selbstmitleid ertränken. Hinterfrage, was sie anders machen und was es für dich bedeutet. Denke auch immer daran, dass dein Partner nicht perfekt sein muss, sondern dass ihr gemeinsam daran arbeiten könnt, eure Beziehung zu verbessern. Und noch etwas: Eine Beziehung wird nicht durch teure Geschenke oder Markenkleidung definiert. Sie benötigt keine Marke, sondern Aufmerksamkeit!

Unterschiede sind wichtig

Was für den einen das Materielle ist, kann für den anderen eine Geste oder ein gesprochenes Wort sein. Jeder Mensch benötigt etwas anderes, um glücklich zu sein und sein Leben als erfüllend zu betrachten. In Beziehungen ist es wichtig, regelmäßig darüber zu sprechen, ob die Bedürfnisse und Schwerpunkte noch die gleichen sind, da sie sich regelmäßig ändern. Wir dürfen nicht ignorieren, dass im Laufe der Zeit andere Dinge wichtiger werden als vor 5 oder 10 Jahren. Dies kann zum Genickbruch für die Beziehung führen. Deshalb empfehle ich, einen Abend weniger Netflix zu schauen und stattdessen einen Abend mehr für den Austausch zu nutzen. Zwiegespräche, Feedback-Gespräche und eine ehrliche und offene Kommunikation können dabei helfen, sich selbst besser kennenzulernen. Denn oft schleichen sich Dinge in unser Leben ein, ohne dass wir sie hinterfragen. Irgendwann sollte sich jeder die Frage stellen, ob er noch er selbst ist oder ob er versucht, jemand anderem etwas vorzumachen. Vielleicht sich selbst?

Ich denke dabei grade an einen Klienten, den ich zuerst mit seiner Frau begleitet habe und der dann plötzlich alleine vor mir stand.

Frau Brodzina, ich habe mich nach 25 Jahren von meiner Frau getrennt und habe mich noch nie so sehr selbst wieder erkannt, wie gerade. Gefangen in diesen Kreisen, die mein Job mit sich bringt. Gefangen in diesem Image als erfolgreicher Unternehmer, muss Man(n) Frau und Kind vorweisen. Ich möchte endlich leben, wie es mich glücklich macht und nicht, wie die Gesellschaft das erwartet. Man sah mich verdutzt und leicht sprachlos, innerlich mit einem klaren: Yes, ein weiterer Mensch macht sich von frei von dem Außen. Das gilt im Übrigen auch für die Frau, die jetzt wieder glücklich ist.

Er schrieb mir später: “Funfact, die Scheidung kostet mich ca. 1,2 Millionen Euro. Tja ich sag ja, Scheidung muss man sich leisten können ;)“

Dieses Beispiel soll zeigen, wie es kommen kann, wenn man nicht auf sich achtet. Wenn man glaubt, man müsse nichts verändern und alles machen, wie es dem anderen passt, dann hält die Liebe ewig, dann fällt man irgendwann tief.

Mythen, die sich hartnäckig halten

Es gibt immer wieder Berichte darüber, was eine perfekt Beziehung ausmacht. Viele Mythen halten sich seit Jahrzehnten, sind aber nichts weiter als Mythen. Ich nehme hier die häufigsten 3 und beleuchte sie ein wenig. Es gibt natürlich einige mehr.

In einer perfekten Beziehung gibt es nie Streit

Friede, Freude , Eierkuchen 24/7, 365 Tage im Jahr? Nein! Das macht eine Beziehung nicht perfekt, im Gegenteil. Niemals zu streiten, treibt Partner eher auseinander. Streit bedeutet Interesse zeigen, Austausch, Entwicklung, Horizont erweitern, in Verbindung gehen. Es bedeutet soviel mehr als festzustellen, dass man nicht einer Meinung ist. Es ist überhaupt nicht erstrebenswert immer der gleichen Meinung zu sein. Erfolgreiche Beziehungen leben nicht in völliger Harmonie. Die Partnerschaft ist keine Konstante ohne Bewegung. Jeder Mensch ändert sich und wächst an seinen Erfahrungen – das ist etwas Gutes. Darüber zu reden, zuzuhören und die Meinungen und Erfahrungen des anderen zu akzeptieren helfen dabei, die Beziehung trotzdem weiter zu pflegen. Beide sollten akzeptieren, dass Konflikte ganz natürlich sind und hilfreich für die Beziehung sind.

In einer perfekten Beziehung gibt es viel Intimität und Zweisamkeit

Zweisamkeit und Nähe sind zweifellos wichtige Aspekte in einer Beziehung, aber sie sollten nicht das einzige Fundament sein. Der Wert eines Menschen sollte nicht nur auf seine Fähigkeit zur Sexualität oder anderen Formen der körperlichen Nähe reduziert werden. Es ist wichtig, auf die Bedürfnisse des Partners zu achten und diese auch zu kommunizieren. Es gibt Menschen, für die Nähe oder Körperlichkeit nicht so wichtig sind, um Liebe zu zeigen oder zu geben. Es ist natürlich einfacher, wenn beide ein ähnliches Bedürfnis nach Nähe haben. Allerdings sollte dies nicht das einzige Kriterium sein, um sich in einer Beziehung wohlzufühlen. Wenn beide Partner dies jedoch so definieren, kann es ein wichtiger Bestandteil sein. Das Geheimnis hinter soliden Beziehungen liegt darin, dass sie auch mal ohne Nähe auskommen kann. Gerade das macht sie wertvoll, oder? Wenn es für einen der Partner so wichtig ist, muss die Beziehung beendet werden. Es ist nicht ratsam, dass sich ein Partner verbiegt, um dem anderen zu gefallen. Man kann sich annähern, aber sich verbiegen sollte man nicht.

In einer perfekten Beziehung steht der Partner an 1. Stelle

Im Gegenteil! Es ist wichtig, ab und zu Freunde, Familie oder das eigene Hobby zu priorisieren, um eine erfolgreiche Beziehung zu führen. Beide Partner sollten flexibel sein und wissen, dass sie ihre persönlichen oder arbeitsbedingten Wünsche nicht hinter die Beziehung stellen müssen. Denn der Ausgleich ist es, der die Partner auch über längere Zeit glücklich macht. Wenn das Leben des anderen spannend bleibt, macht auch die Beziehung mehr Spaß. Neue Herausforderungen außerhalb der Beziehung können den Partner wieder interessant machen. Es gibt neue Gesprächsthemen über Erfahrungen, die sowohl positiv als auch negativ sein können. Dem anderen zuzuhören, sich gemeinsam zu freuen oder sich gemeinsam zu ärgern, stärkt die Beziehung – egal, ob es um das Berufsleben oder private Hobbys und Momente ohne Partner geht.

to do?

Um eine perfekte Beziehung zu führen, bedarf es intensiver Selbstreflexion und des Bewusstseins darüber, was Perfektion überhaupt bedeutet. Beide Partner sollten regelmäßig darüber kommunizieren, was besonders gut funktioniert und was verbessert werden kann. Wenn grundsätzlich positive Emotionen dem anderen gegenüber empfunden werden und das Gefühl besteht, dass der Partner der Richtige ist, kann einer perfekten Beziehung nichts im Wege stehen.

Probiert es aus!

Euer Coach Nadja